■高齢者雇用継続給付とは

60歳到達時の賃金に比べて75％未満に低下した賃金で働いている労働者に対して、ハローワークに申請することで最大15％の給付金が支給される。

高年齢雇用継続給付には、�@６０歳以降も退職せずに雇用されている人が受給する「高年齢雇用継続基本給付金」と、�A失業給付を受けて支給日数１００日以上を残して再就職した場合の「高年齢再就職給付金」の２種類がある。

�@　「高年齢雇用継続基本給付金」

�A　「高年齢再就職給付金」

６０歳到達

退職後、失業給付を受給

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６０歳到達時の賃金を登録、受給資格確認申請

６０歳以降で失業給付受給中に就職
（残１００日以上で１年間、残２００日以上で２年間）

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賃金が６０歳到達時よりも７５％未満に低下

受給資格確認申請

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ハローワークに申請書を提出

賃金が失業給付の日額×３０日分よりも、７５％未満に低下

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約１週間に金融機関に支給額が振込まれる

ハローワークに申請書を提出

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以後、２ヵ月ごとに申請書を提出、支給

約１週間後に金融機関に支給額が振込まれる

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６５歳に到達で支給満了、退職で支給終了

以後、２ヵ月ごとに申請書を提出、支給

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１年ないし２年到達で支給満了、退職で支給終了

■支給条件・給付額

�@６０歳以上６５歳未満の方で、雇用保険の被保険者であり、その期間が５年以上加入していた。
�A６０歳以上６５歳未満の方で、失業給付受給中に支給日数１００日以上残して再就職して、前職で雇用保険を５年以上加入していた。

�@６０歳到達時の賃金に比べて７５％未満に低下した時、低下率に応じて賃金支給額の最大１５％が給付される。
�A失業給付の日額×３０日分よりも賃金支給額が７５％未満だった時、低下率に応じて賃金支給額の最大１５％が給付される。

■支給についての注意点

　支給申請は２ヵ月ごとに（事業所により偶数月と奇数月に分れる)行い、支給額が認定されると申請者本人名義の口座に振り込まれる。６５歳になるまで支給される。老齢厚生年金と高年齢雇用継続給付を同時に受給する場合、老齢厚生年金の支給額が調整減額される場合がある。

　＊平成１５年５月に大幅な改正が行われ、上記の低下率、支給率は改正後に６０歳になった人、もしくは資格を得た人を前提としている。平成１５年５月以前からこの給付を受給している人は、改正前の給付率で今まで通りの支給される。

■給付例：早見表